工伤死亡认定书程序主要包括申请、受理、调查核实、作出认定决定及送达等多个环节。以下是对这一程序的详细解析：
一、申请环节
申请主体与时限：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意适当延长时限。
- 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 工伤认定申请表，需详细记录事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
- 劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明职工与用人单位之间的劳动关系。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或鉴定书），以证明职工的伤害程度或职业病情况。
- 其他相关材料，如死亡证明（针对工伤死亡情形）、公安部门或其他相关部门的证明（针对特定情形）、医疗机构的抢救证明等。
二、受理环节
- 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，将作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料，并在补正后15日内作出决定。
- 受理决定将以《工伤认定申请受理决定书》或《工伤认定申请不予受理决定书》的形式出具，并送达申请人。
三、调查核实环节
- 社会保险行政部门受理申请后，有权对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员并作出调查笔录、记录录音录像和复制相关资料等。
- 用人单位、工会组织、医疗机构及相关部门应配合调查，提供真实情况和证明材料。若职工或其近亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。若用人单位拒不举证，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据依法作出工伤认定决定。
四、作出认定决定环节
- 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。
- 决定将以《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》的形式出具，并明确说明认定的理由和依据。
五、送达环节
- 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。送达方式可以是直接送达、邮寄送达或公告送达等。
六、后续处理
- 如对工伤认定结论不服，申请人或相关方可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。行政复议或行政诉讼的具体程序和时限，可依据相关法律法规进行。
法律建议：
- 在申请工伤死亡认定时，务必确保提交的材料真实、完整、有效，以避免因材料问题导致认定程序受阻或认定结果不利。
- 在社会保险行政部门进行调查核实时，应积极配合，提供必要的证据和信息，以协助行政部门作出公正、准确的认定决定。
- 如对工伤认定结论不服，应及时咨询专业律师，了解行政复议或行政诉讼的具体程序和时限，以维护自身合法权益。
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