您好，针对您提出的“事业单位女副高55岁申请提前退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，自2025年起，我国将执行新的退休年龄政策，即渐进式延迟法定退休年龄。对于事业单位中相当于正副处级或具有高级职称的女性专业技术人员，如您所提到的女副高，原法定退休年龄为55周岁，但根据新政策，您可以选择每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁退休，或者选择从60周岁逐步延迟至63周岁退休。不过，新政策也提供了弹性提前退休的选项。
弹性提前退休的条件：
达到最低缴费年限：您需要确保已经参加了机关事业单位基本养老保险，并且缴费状态正常，累计缴纳基本养老保险费达到最低年限要求（目前一般为15年，但具体可能因地区和政策调整而有所不同）。
自愿选择：提前退休必须是您自愿的选择，且需要提前至少3个月以书面形式告知所在单位。
退休年龄限制：提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限，即55周岁。这意味着，如果您选择提前退休，最早可以在55周岁时退休，但也可以选择在55周岁至您原应延迟到的退休年龄（如58周岁或63周岁，取决于您的选择）之间的任何时间退休。
办理流程：
准备材料：您需要准备个人退休申请（原件1份），如果选择弹性提前退休，还需要提供弹性提前退休协议（原件1份）。同时，单位需要准备单位会议纪要（原件1份）以及您的机关事业单位拟退休人员原始档案。
提交申请：将上述材料提交给所在单位，由单位统一向同级人力资源社会保障部门养老保险行政科处室申报。
等待审批：人力资源社会保障部门将对您的申请进行审批，审批通过后，您就可以按照选择的时间办理退休手续了。
注意事项：
提前退休可能会影响您的养老金待遇，因为养老金的领取金额与缴费年限和退休年龄有关。提前退休意味着缴费年限可能减少，从而影响养老金的计发比例。但请放心，提前退休并不会导致养老金“打折”，只是根据您的实际情况进行计算。
在选择提前退休前，建议您充分考虑自己的身体状况、家庭情况、经济状况等因素，做出最适合自己的决定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。