关于工人回家路上摔倒这一情况，是否构成工伤或能否获得相应赔偿，需结合具体情形判断，以下是详细分析：

1. 若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”情形
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项，若工人在回家路上因交通事故摔倒，且经交警部门认定其不承担主要责任（如次要责任、同等责任或无责任），则可认定为工伤。此时，工人可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等。
   关键点：需有交通事故认定书，且工人非主要责任方；若为单方事故（如自行滑倒），则不适用此条款。

2. 若不符合工伤认定条件，但存在第三方侵权
   若摔倒系因第三方（如路面施工未设警示标志、他人碰撞）导致，工人可依据《民法典》侵权责任编，向侵权方主张人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。
   关键点：需证明第三方存在过错（如未尽安全保障义务），且过错与摔倒存在因果关系。

3. 若既非工伤，也无第三方侵权
   若摔倒纯属工人自身原因（如未注意路况、酒后行走），且无第三方责任，则一般无法通过工伤或侵权途径获得赔偿。但若购买了商业意外险，可依据保险合同向保险公司申请理赔。
   关键点：需查看保险条款中“意外伤害”的定义及免责情形。

建议行动：

• 立即报警并保留现场证据（如照片、监控），以便后续认定责任；
  
• 及时就医并保存医疗记录、费用单据；
  
• 若涉及工伤，需在30日内由单位向社保部门申请认定；若单位未申请，工人或其近亲属可在1年内直接申请；
  
• 若涉及第三方侵权，可协商或通过诉讼解决赔偿问题。
  

如有进一步细节（如摔倒原因、是否报警、是否购买保险等），可随时向我咨询，我会结合具体情况为您分析。