被请求行政履职后是否会追责，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来综合判断的。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 行政履职的合法性与合规性：

   • 如果行政机关在接到履职请求后，依法、依规进行了履职，且履职过程中没有违法行为或不当行为，那么通常不会因此被追责。
   • 行政机关的履职行为必须符合法律法规的规定，包括程序合法、实体合法等。如果履职过程中存在违法行为，如超越职权、滥用职权、程序违法等，那么相关责任人员可能会因此被追责。

2. 履职请求的合理性与合法性：

   • 如果履职请求本身是不合理或不合法的，比如要求行政机关做出无法律依据的决定或行为，那么行政机关在拒绝或无法满足该请求时，通常不会被追责。
   • 相反，如果行政机关在明知履职请求不合理或不合法的情况下，仍然违规履职，那么相关责任人员可能会因此承担法律责任。

3. 履职过程中的监督与问责机制：

   • 行政机关的履职行为通常受到内部和外部的监督。内部监督包括上级行政机关的监督、审计部门的监督等；外部监督则包括人大监督、司法监督、社会监督等。
   • 如果行政机关在履职过程中存在违法行为或不当行为，且被监督机制发现，那么相关责任人员可能会因此被追责。这种追责可能包括行政处分、刑事责任等，具体取决于违法行为的性质和后果。

4. 具体案例与司法实践：

   • 在司法实践中，行政机关是否因履职而被追责，往往取决于具体案件的事实和证据。例如，如果行政机关在履职过程中存在疏忽或故意违法行为，且该行为导致了严重的后果，那么相关责任人员很可能会被追责。
   • 另一方面，如果行政机关已经尽到了合理的履职义务，且没有违法行为或不当行为，那么即使履职结果不尽如人意，相关责任人员通常也不会被追责。

给你的建议：

• 如果你作为公民或法人认为行政机关未依法履职，可以依法向行政机关提出履职请求或申请行政复议、提起行政诉讼等。
• 在提出履职请求时，应确保请求的合理性与合法性，并提供充分的证据支持你的请求。
• 如果行政机关在履职过程中存在违法行为或不当行为，你可以依法向相关部门进行举报或投诉，以维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，行政机关的履职行为必须严格遵守法律法规的规定，以确保行政行为的合法性与合规性。同时，公民和法人也应依法行使自己的权利，通过合法途径维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。