结论：上班第一天在路上发生交通事故，若符合一定条件，是可以被认定为工伤的。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件： 根据《工伤保险条例(2010年修订)》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本法律依据。

2. 上班第一天的特殊性： 虽然您是上班第一天，但只要您已经与用人单位建立了劳动关系，并且是在上下班途中发生的交通事故，且非您本人主要责任，那么您就有可能被认定为工伤。劳动关系的确立通常不以工作时间长短为标准，而是以是否签订劳动合同或形成事实劳动关系为准。

3. 交通事故的责任认定： 在工伤认定中，交通事故的责任认定至关重要。如果交通事故认定书表明您承担主要责任或全部责任，那么您将无法被认定为工伤。因此，在发生交通事故后，务必及时报警并等待交警部门出具交通事故责任认定书。

4. 工伤认定的流程：

   • 报告事故：发生交通事故后，应立即向用人单位报告，并尽快前往医院接受治疗。
   • 收集证据：收集交通事故责任认定书、医疗证明等相关证据材料。
   • 申请工伤认定：在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 等待审核：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5. 可能的法律后果：

   • 如果被认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 如果未被认定为工伤，您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。

建议：

• 在发生交通事故后，务必保持冷静，及时报警并等待交警部门处理。
• 尽快与用人单位沟通，了解工伤认定的相关流程和要求。
• 收集并保存好所有相关证据材料，以便在申请工伤认定时使用。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。