面对被催收骚扰到公司领导的情况，你可以采取以下措施来维护自身权益和公司正常秩序：

1. 明确催收行为的违法性：

   • 根据相关法律法规，催收行为应当遵循合法、合规、文明的原则，不得采用威胁、恐吓、骚扰等非法手段进行。如果催收人员频繁骚扰公司领导，甚至泄露你的个人信息或债务情况，这明显违反了法律法规，你有权对此进行抵制和投诉。

2. 收集证据：

   • 在面对催收骚扰时，务必保持冷静，及时收集并保存相关证据。这些证据可以包括催收人员的通话记录、短信、邮件、录音或录像等。这些证据将有助于你后续向相关部门投诉或寻求法律帮助时证明催收行为的违法性。

3. 与公司领导沟通：

   • 及时与公司领导沟通，说明情况，并请求他们协助处理。公司领导可以出面与催收人员交涉，要求他们停止骚扰行为，并告知他们你的合法权益将得到保护。同时，公司领导也可以考虑在公司内部发布相关通知，提醒员工注意保护个人信息，避免被不法分子利用。

4. 向相关部门投诉：

   • 如果催收行为持续不断，且严重影响到你的工作和生活，你可以向当地公安机关、银保监会或相关金融监管部门投诉。在投诉时，提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够及时了解并处理此事。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果催收行为已经构成违法或侵权，你可以考虑寻求法律帮助。咨询专业律师（比如我，程保华，专注于公司事务、合同纠纷领域），了解你的合法权益和可行的法律途径。律师可以根据你的具体情况，为你提供法律建议，并帮助你制定合适的维权策略。

6. 考虑法律诉讼：

   • 在极端情况下，如果催收行为严重侵犯了你的合法权益，且其他途径无法得到有效解决，你可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前，务必咨询专业律师，了解诉讼的风险和可能的结果，并准备好充分的证据来支持你的诉求。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为催收人员的骚扰而做出过激的反应或决定。
• 同时，也要反思自己的债务情况，并积极与债权人沟通，寻求合理的还款方案。避免债务问题进一步恶化，从而减少催收行为的发生。

后续行动：

• 如果你已经采取了上述措施，但催收行为仍然持续不断，或者你遇到了其他法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。