面对催收骚扰公司的情况，你可以采取以下综合措施来维护自身和公司的合法权益：

一、明确法律界限与自身权益

1. 了解法律规定：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息干扰他人正常生活的行为属于违法行为。催收人员若以暴力、胁迫、辱骂或频繁骚扰等方式进行催收，同样可能触犯法律。
2. 知晓个人与单位权利：作为被催收人或其所在单位，你有权拒绝任何形式的非法催收行为，并保护个人隐私和单位声誉不受侵犯。

二、采取具体应对措施

1. 保持冷静与沟通

   • 避免冲突升级：面对催收人员的骚扰，保持冷静，避免情绪化回应导致矛盾激化。
   • 尝试理性沟通：如果可能，与催收人员进行理性沟通，表明还款意愿或协商解决方案，但需注意保留沟通记录，如录音或书面记录，以备后续需要。

2. 收集并保留证据

   • 保存骚扰记录：包括电话录音、短信截图、邮件往来等，这些证据在后续维权过程中至关重要。
   • 记录详细信息：如催收人员的姓名、联系方式、所属公司以及骚扰的具体时间、地点和内容等。
   • 获取证人证言：如有同事目睹骚扰行为，可请他们提供书面证言，描述所见情况。

3. 向相关部门投诉举报

   • 向金融机构投诉：如果是银行或正规金融机构的催收行为，可以向其客服部门或监管部门投诉，要求停止骚扰行为。
   • 向银保监会举报：如果涉及银行保险机构的违法违规行为，可以向银保监会或其派出机构进行举报。
   • 向网络借贷平台投诉：如果是网络借贷平台的催收行为，可以向平台注册地的金融监管部门、地方金融办反映情况，或通过互联网金融协会官方渠道提交对会员单位的投诉。
   • 向运营商投诉：针对特定电话号码的催收骚扰，可向电话运营商投诉并要求处理。

4. 报警处理

   • 报警时机：对于严重的骚扰行为，如威胁人身安全、侵犯隐私、频繁骚扰影响正常工作等，应立即向当地公安机关报案。
   • 报警准备：在报警前，准备好所有收集到的证据，如录音、录像、通话记录、短信截图等，并准备好自己的姓名、单位名称、职务及联系方式，以便警方准确联系。
   • 报警流程：直接拨打110，向接警员说明正在遭受催收骚扰，并请求警方介入处理。详细描述催收人员的骚扰行为，包括骚扰方式、频率、对单位工作秩序的影响等，并提交之前收集到的所有证据。

5. 寻求法律援助与提起诉讼

   • 咨询律师：在必要时，可以向我咨询，了解具体的法律权益和可行的法律途径。
   • 提起诉讼：如果骚扰行为造成了实际损失，如名誉损害、工作秩序混乱等，可以考虑通过法律途径追究催收人员的法律责任，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

三、加强公司内部管理

1. 通知员工：让公司内部员工了解相关情况，提醒他们不要随意透露个人信息或公司信息给催收人员。
2. 建立应对机制：制定应对催收骚扰的内部流程，确保类似事件能够得到及时有效的处理。例如，可以设立专门的投诉渠道，由专人负责接收和处理员工的投诉。

总结来说，面对催收骚扰公司的情况，你应保持冷静，通过收集证据、与债权人沟通、向相关机构投诉举报、报警处理以及寻求法律援助等多种途径综合应对，以确保自身和公司的合法权益得到保护。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。