结论：劳动能力鉴定结果出来后，即使厂方认为自己无过错，也不影响您依法享受工伤保险待遇。厂方是否承担责任，主要依据的是工伤保险法规和劳动能力鉴定结果，而非厂方的主观认知。

详细分析：

1. 工伤保险的无过错责任原则：

   • 工伤保险实行的是无过错责任原则，这意味着无论工伤事故的发生是否由于厂方的过错造成，只要符合工伤认定的条件，受伤职工就有权享受工伤保险待遇。
   • 因此，即使厂方认为自己无过错，也不能成为拒绝支付工伤保险待遇的理由。

2. 劳动能力鉴定的作用：

   • 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要依据，它直接关系到工伤职工能够享受的工伤保险待遇的种类和标准。
   • 鉴定结果出来后，工伤保险机构会根据鉴定结果和相关的工伤保险法规，确定应支付给工伤职工的待遇金额。

3. 厂方的责任与义务：

   • 厂方作为用人单位，有义务为职工缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤时，协助职工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 在劳动能力鉴定结果出来后，厂方应按照工伤保险机构的要求，及时支付应由厂方承担的部分费用（如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等），并协助职工领取工伤保险待遇。

4. 可能的争议与解决途径：

   • 如果厂方对劳动能力鉴定结果有异议，可以在规定的时间内申请重新鉴定或向相关部门提出申诉。但这并不影响您依法享受当前的工伤保险待遇。
   • 如果厂方拒绝支付工伤保险待遇或存在其他争议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

建议：

• 在劳动能力鉴定结果出来后，及时与厂方沟通，了解厂方的态度和支付意愿。
• 如果厂方拒绝支付或存在争议，及时咨询专业律师（即我，王艳律师，专注于劳动纠纷等领域），了解自己的权利和义务，以及可能的解决途径。
• 保留好所有相关的医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据材料，以备不时之需。

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