关于您能否因工作受伤导致脑袋摔伤且一边假脑（推测可能为脑部损伤或植入物等情况）而提前退休的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关法律法规的规定，以下分情况讨论：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 首先，您需要确认此次受伤是否已被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若已认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
   • 劳动能力鉴定是评定您因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级标准，是后续享受工伤保险待遇和可能提前退休的重要依据。

2. 提前退休的条件：

   • 根据相关规定，因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，并可能达到提前退休的条件（具体需参照当地政策，因为不同地区对于工伤提前退休的具体规定可能有所不同）。
   • 若您的伤残等级未达到一级至四级，但确实因工伤导致无法继续从事原工作，且年龄接近退休年龄（如您所述还差五年退休），您可以考虑与用人单位协商，看是否能通过内部调岗、安排轻松工作等方式解决。若协商无果，且您的身体状况确实无法胜任任何工作，您还可以依据《劳动合同法》的相关规定，与用人单位解除劳动合同，并依法享受相应的工伤保险待遇。但这种情况下，一般并不直接涉及提前退休的问题。
   • 特殊情况：如果您的伤情特别严重，且经过劳动能力鉴定委员会确认，确实完全丧失劳动能力，那么根据相关规定，您可能有机会提前退休。但这需要严格的医学鉴定和法律程序。

3. 建议行动：

   • 申请工伤认定：如果尚未申请，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 进行劳动能力鉴定：在工伤认定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 咨询当地社保部门：了解当地关于工伤提前退休的具体政策和规定，因为不同地区可能有所不同。
   • 与用人单位协商：在了解自身权益和当地政策后，与用人单位进行协商，看是否能达成一致的解决方案。

总结来说，您能否提前退休主要取决于您的伤残等级、当地政策以及您的身体状况。如果您的伤情严重到完全丧失劳动能力，且经过相关鉴定和确认，那么您有可能有机会提前退休。但具体还需根据当地政策和规定来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。