关于您提出的“军人休假媳妇不回家是否算分居”的问题，这主要涉及到对“分居”这一概念的理解以及相关法律法规的应用。

首先，我们需要明确“分居”在法律上的含义。一般来说，分居指的是夫妻双方因各种原因（如工作、学习等）而分开居住，且这种分开居住是持续性的，并非短暂的、临时的分离。在判断是否构成分居时，关键在于双方是否因客观原因无法共同居住，并且这种状态是否具有一定的持续性。

接下来，我们结合您提到的具体情况进行分析。军人休假时，其配偶（即媳妇）不回家，这本身并不直接等同于分居。因为休假是军人的一种休息方式，其配偶可能由于工作、个人事务或其他原因选择不回家，这并不一定意味着双方因客观原因无法共同居住。要判断是否构成分居，需要看这种不回家的状态是否是持续性的，并且是否由于客观原因（如工作调动、学习需要等）导致双方无法共同居住。

此外，从法律角度来看，分居通常与夫妻感情破裂、离婚等法律后果相关联。在判断是否构成分居时，法院会综合考虑多种因素，包括双方分开居住的时间、原因、是否仍有联系等。因此，仅仅因为军人休假时配偶不回家，并不能直接认定为分居。

最后，我想强调的是，夫妻之间的相处和沟通是非常重要的。如果双方因为某些原因无法共同居住，建议及时沟通、协商，寻求解决方案。如果确实存在分居的情况，并且这种状态持续较长时间，可能会对夫妻感情产生负面影响，甚至可能导致离婚等法律后果。因此，双方应该积极面对问题，努力维护夫妻关系的和谐与稳定。

综上所述，军人休假时媳妇不回家并不直接等同于分居。要判断是否构成分居，需要综合考虑多种因素，包括分开居住的时间、原因等。如果双方确实存在分居的情况，并且这种状态持续较长时间，建议及时沟通、协商，寻求解决方案。