结论：不做劳动能力鉴定，一般情况下不能直接拿到工伤赔偿款中与劳动能力相关的部分，但部分一次性工伤补助金可能不受影响，具体需结合实际情况判断。

分析说明：

1. 劳动能力鉴定的作用：

   • 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要依据，它直接关系到工伤赔偿款的计算和发放。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿款通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放，往往与工伤职工的伤残等级密切相关，而伤残等级的确定正是通过劳动能力鉴定来实现的。

2. 不做劳动能力鉴定的后果：

   • 如果工伤职工不做劳动能力鉴定，那么就无法确定其伤残等级，进而无法计算与伤残等级相关的工伤赔偿款。
   • 在这种情况下，工伤职工可能只能获得医疗费、停工留薪期工资等与伤残等级无关的赔偿项目，而无法获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

3. 特殊情况下的处理：

   • 虽然一般情况下不做劳动能力鉴定无法获得与伤残等级相关的工伤赔偿款，但也存在一些特殊情况。例如，如果工伤职工的伤情较轻，且不影响其劳动能力，那么可能不需要进行劳动能力鉴定，此时工伤职工仍有可能获得部分工伤赔偿款。
   • 另外，如果工伤职工已经与用人单位就工伤赔偿事宜达成协议，且协议中明确约定了赔偿项目和金额，那么即使不做劳动能力鉴定，工伤职工也可能按照协议获得相应的赔偿款。但这种情况较为少见，且需要双方自愿、平等协商达成。

行动建议：

• 尽快进行劳动能力鉴定：为了确保能够获得全面的工伤赔偿款，建议工伤职工在伤情稳定后尽快进行劳动能力鉴定。
• 咨询专业律师：如果对劳动能力鉴定或工伤赔偿事宜存在疑问，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
• 保留相关证据：在处理工伤赔偿事宜过程中，建议工伤职工保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时提供证明。

法律后果提示：

• 如果工伤职工不做劳动能力鉴定，且无法与用人单位就工伤赔偿事宜达成协议，那么可能无法获得与伤残等级相关的工伤赔偿款，这将对其经济利益造成较大影响。
• 因此，建议工伤职工在处理工伤赔偿事宜时，务必重视劳动能力鉴定的重要性，并积极配合相关部门进行鉴定工作。

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