结论：公司使用在职人员身份证复印件做户头，对个人而言，确实可能存在一些潜在的影响和害处，具体取决于公司的使用目的、方式以及是否获得个人明确授权等因素。以下从不同角度进行详细分析：

1. 隐私泄露风险：

   • 身份证复印件包含了个人的敏感信息，如姓名、身份证号码、照片等。如果公司未经个人同意，擅自使用或泄露这些信息，可能导致个人隐私被侵犯。例如，不法分子可能利用这些信息冒名顶替，进行非法活动，给个人带来不必要的麻烦和损失。
   • 法律建议：个人应谨慎对待自己的身份证复印件，确保只提供给可信赖的机构或个人，并要求对方明确告知使用目的和范围。同时，可以要求对方在使用后妥善保管或销毁复印件，以降低隐私泄露的风险。

2. 法律责任风险：

   • 如果公司使用个人身份证复印件进行非法活动，如开设虚假账户、进行欺诈等，个人可能因被冒用身份而承担不必要的法律责任。尽管在法律上，个人可以通过证明自己的清白来免除责任，但这一过程往往耗时耗力，给个人带来极大的困扰。
   • 法律建议：个人应定期查询自己的信用记录，及时发现并处理任何异常情况。如果发现自己的身份被冒用，应立即报警并配合相关部门进行调查，以维护自己的合法权益。

3. 经济利益受损风险：

   • 在某些情况下，公司可能利用个人身份证复印件进行贷款、担保等金融活动。如果公司未能按时还款或履行担保责任，个人可能因被牵连而遭受经济损失。例如，个人的信用记录可能因此受损，影响未来的贷款申请或信用卡办理等。
   • 法律建议：个人在提供身份证复印件时，应明确询问并了解对方的使用目的和范围。对于涉及金融活动的使用，应特别谨慎，并考虑要求对方提供书面保证或担保，以降低经济利益受损的风险。

4. 公司内部管理问题：

   • 从公司管理的角度来看，使用员工身份证复印件做户头可能反映出公司在内部管理、合规性方面存在漏洞。这不仅可能损害公司的声誉和形象，还可能引发法律纠纷和监管处罚。
   • 对个人的间接影响：虽然这一问题主要涉及公司层面，但员工作为公司的一部分，也可能因此受到间接影响。例如，公司可能因管理不善而面临经营困境，进而影响员工的薪酬和职业发展。

综合建议：

• 个人应增强自我保护意识，谨慎对待自己的身份证复印件。在提供复印件前，应明确询问并了解对方的使用目的和范围，并要求对方提供书面保证或承诺。
• 如果发现自己的身份被冒用或存在其他异常情况，应立即报警并配合相关部门进行调查。同时，可以考虑咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。
• 对于公司而言，应加强内部管理，完善合规性制度，确保员工身份证复印件等敏感信息的妥善保管和使用。避免因管理不善而引发法律纠纷和监管处罚。

如有任何进一步的问题或疑虑，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。