监管人员在移交行政处罚违法线索后，一般不需要回避，但特定情形下可能需要回避。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的不回避原则
在行政处罚程序中，监管人员的主要职责是调查、收集证据，并根据调查结果决定是否移交违法线索给有权机关进行进一步处理。这一过程中，监管人员并不直接参与后续的行政处罚决定或执行，而是作为线索的提供者。因此，在一般情况下，监管人员在移交违法线索后并不需要回避。
二、特定情形下的回避要求
尽管在一般情况下监管人员不需要回避，但在某些特定情形下，如监管人员与案件有利害关系、可能影响公正处理等，根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规的规定，监管人员可能需要回避。这些情形包括但不限于：
利害关系：如果监管人员与案件当事人存在直接或间接的利害关系，如亲属关系、经济利益关系等，可能影响其公正处理案件的，应当回避。
偏见或成见：如果监管人员对案件当事人存在偏见或成见，可能影响其客观、公正地调查和处理案件的，也应当回避。
其他可能影响公正处理的情形：如监管人员曾参与过与案件相关的其他程序，可能对其公正处理案件产生影响的，同样需要回避。
三、回避的程序和后果
如果监管人员需要回避，应当按照相关法律法规规定的程序进行。一般来说，回避可以由监管人员自行提出，也可以由案件当事人或其他利害关系人提出申请。回避申请应当说明理由，并提供相关证据。有权机关在收到回避申请后，应当进行审查并作出决定。
如果监管人员被决定回避，其已经进行的调查活动可能被视为无效，需要由其他监管人员重新进行。这有助于确保案件的公正处理，维护当事人的合法权益。
四、建议与总结
对于监管人员：在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和职业道德规范，保持客观、公正的态度。如果发现自己与案件存在利害关系或其他可能影响公正处理的情形，应及时提出回避申请。
对于案件当事人或其他利害关系人：如果认为监管人员与案件存在利害关系或其他可能影响公正处理的情形，可以向有权机关提出回避申请，并提供相关证据。
总结来说，监管人员在移交行政处罚违法线索后一般不需要回避，但在特定情形下可能需要回避以确保案件的公正处理。如果您在具体案件中遇到相关问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。