在死亡三人的交通事故中，相关单位和领导是否承担责任，需根据具体情况和相关法律规定进行综合判断。以下是对此问题的全面分析：

一、领导作为车辆驾驶人的情况

1. 民事责任：

   • 若领导是事故车辆的驾驶人，且对事故发生负有责任，那么根据责任比例，领导需要赔偿受害者家属的丧葬费、死亡赔偿金等费用。这些费用通常根据当地的经济发展水平、受害者的年龄、收入等因素综合确定。

2. 行政责任：

   • 若领导被认定承担同等以上责任，将面临吊销驾驶证及罚款等行政处罚。吊销驾驶证的期限根据事故的严重程度和驾驶人的过错程度而定，罚款金额则根据相关法律法规的具体规定执行。

3. 刑事责任：

   • 若领导承担主要或全部责任，且事故后果严重（如死亡三人以上），则构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，交通肇事罪将面临三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣者，处三年以上七年以下有期徒刑；若因逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。

二、领导作为管理者的情况

1. 单位车辆管理责任：

   • 若涉事车辆属于领导所在单位，且领导对车辆管理负有职责，因管理不善导致事故，单位可能承担民事赔偿责任。领导作为管理者，可能因管理失职而面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降职等。

2. 指使、强令行为责任：

   • 若领导指使、强令驾驶人违章驾驶导致事故，领导将以交通肇事罪的共犯论处，承担相应的刑事和民事责任。这意味着领导不仅可能面临刑事处罚，还需要赔偿受害者家属的损失。

三、领导在交通运输安全管理中的责任

1. 监督管理责任：

   • 领导需确保交通运输安全监管到位，若因监管疏忽或不足导致事故，领导可能承担行政责任。这包括但不限于警告、记过、降职等行政处分，具体取决于事故的严重程度和领导的过错程度。

2. 政策制定与执行：

   • 领导需制定并执行有效的交通安全政策，若政策缺失或执行不力导致事故，领导亦需承担相应责任。这可能涉及对领导的管理能力、决策水平等方面的评价，并可能因此受到行政处分或承担其他法律责任。

3. 应急响应与善后处理：

   • 事故发生后，领导应迅速组织救援和善后工作，以减轻损害。若应急响应不力，可能加重领导的责任。这包括但不限于对领导在事故处理过程中的表现进行评价，并可能因此受到行政处分或承担其他法律责任。

四、具体情况分析

• 若领导尽到了相应职责：积极组织救援、配合调查，并证明自己在各方面没有失职或违法行为，则一般不需要承担直接刑事责任。但可能仍需承担一定的行政责任或民事责任，具体取决于事故的具体情况和相关法律法规的规定。

• 若领导存在失职或违法行为：如未履行安全生产管理职责、决策失误等导致事故，将依法承担相应的行政责任或刑事责任。这可能涉及对领导的刑事处罚、行政处分以及民事赔偿等多个方面。

举例说明：假设某公司领导指使公司司机超速行驶以赶时间送货，结果发生交通事故导致三人死亡。在此情况下，该领导不仅可能因指使违章驾驶而承担交通肇事罪的共犯责任，还可能因管理失职而面临公司内部的纪律处分。同时，公司也可能因车辆管理不善而承担民事赔偿责任。

综上所述，在死亡三人的交通事故中，相关单位和领导的责任需根据具体情况综合判断。无论领导身处何种角色，都应积极履行自己的职责，确保交通运输安全，减少事故的发生。若您或您身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。