关于“事故死伤不得超过三十人领导是否有责任”这一问题，不能简单地以死伤人数是否超过三十人作为判断领导是否有责任的唯一标准，而需要结合事故的具体情况、领导在事故中的职责以及相关法律法规来综合判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 事故性质与责任划分：

   • 首先，要明确事故的性质，是生产安全事故、交通事故还是其他类型的事故。不同类型的事故，其责任划分和法律依据可能有所不同。
   • 在生产安全事故中，如果领导在安全管理、隐患排查、应急处置等方面存在失职或违法行为，导致事故发生或扩大，那么领导可能需要承担相应的法律责任。
   • 在交通事故中，领导的责任通常与其是否直接参与驾驶、是否对车辆或驾驶员管理不善等有关。如果领导并非直接责任人，但因其管理或决策失误导致事故发生，也可能需要承担一定的管理责任。

2. 死伤人数与责任大小：

   • 死伤人数是衡量事故严重程度的一个重要指标，但它并不是判断领导是否有责任的唯一因素。即使死伤人数未超过三十人，如果领导在事故中存在明显的失职或违法行为，仍然需要承担法律责任。
   • 反之，即使死伤人数超过三十人，如果领导已经尽到了合理的安全管理职责，且事故的发生与其管理行为无直接关联，那么领导可能不需要承担直接的法律责任。但这种情况下，领导仍可能需要承担一定的道德责任或社会责任。

3. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。如果因领导失职或违法行为导致事故发生，将依法追究其法律责任。
   • 在交通事故中，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，如果领导作为车辆所有人或管理人，对车辆或驾驶员管理不善导致事故发生，也可能需要承担相应的法律责任。

4. 实际案例与判断：

   • 在实际案例中，法院或相关部门会根据事故的具体情况、领导的职责以及相关法律法规来综合判断领导是否有责任。这通常包括调查事故原因、分析领导的行为是否违法或失职、评估事故后果等。
   • 因此，不能简单地以死伤人数是否超过三十人作为判断领导是否有责任的依据。每个事故都有其独特的情况和背景，需要具体问题具体分析。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类事故，建议尽快收集相关证据，如事故报告、监控录像、证人证言等，以便更准确地判断领导的责任。
• 同时，建议咨询专业律师（即我本人，王金虎律师，专注于离婚、交通保险领域），以便根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

总之，判断领导在事故中是否有责任需要综合考虑多个因素，不能简单地以死伤人数作为唯一标准。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。