在交通亡人事故中，领导是否承担责任，以及承担何种责任，是一个需要根据具体情况来综合分析的问题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，对此问题进行的全面分析：

结论前置

领导在交通亡人事故中的责任，主要取决于其在事故中的角色、行为以及事故发生的具体原因。如果领导是车辆驾驶人，并且事故是由其驾驶行为导致的，那么领导将直接承担民事、行政甚至刑事责任。如果领导并非车辆驾驶人，但因其管理职责或决策行为与事故发生有关联，那么领导也可能因管理失职、指使不当或监督不力等原因而承担相应责任。

领导作为车辆驾驶人的情况

1. 民事责任：如果领导作为驾驶人，对事故发生负有责任，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，领导需要按照责任比例赔偿受害者家属的丧葬费、死亡赔偿金等费用。

2. 行政责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，如果领导作为驾驶人被认定承担同等以上责任，将面临吊销驾驶证、罚款等行政处罚。

3. 刑事责任：如果领导作为驾驶人承担主要或全部责任，并且事故造成了严重后果，如死亡三人以上，那么领导可能构成交通肇事罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。如果情节特别恶劣，或者因逃逸致人死亡，刑罚将更加严厉。

领导作为管理者的情况

1. 管理失职责任：如果领导对车辆管理负有职责，但因管理不善导致事故发生，如车辆未按规定进行保养、维修，或者驾驶人未按规定进行培训等，那么领导可能因管理失职而承担责任。这种责任可能是民事责任，也可能是行政责任，甚至可能是刑事责任，具体取决于事故的严重程度和领导的过失程度。

2. 指使不当责任：如果领导指使或强令驾驶人违章驾驶，如超速、超载、酒驾等，导致事故发生，那么领导将因指使不当而承担责任。这种责任同样可能是民事、行政或刑事责任。

3. 监督不力责任：如果领导对下属的驾驶行为或车辆管理情况监督不力，导致事故发生，那么领导也可能因监督不力而承担责任。这种责任通常与领导的管理职责和监督义务有关。

实际案例分析

以实际案例为例，如某货运企业因未如实记录安全生产教育和培训、事故隐患排查治理情况，导致发生交通亡人事故，那么该企业的主要负责人将依法被实施行政处罚。如果事故情节特别严重，影响特别恶劣，那么主要负责人甚至可能被追究刑事责任。

综上所述，领导在交通亡人事故中的责任是一个复杂且多维度的问题，需要根据具体情况和相关法律规定进行综合判断。如果您或您的企业面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。