结论前置：

1. 事故等级：在我国，造成7人死亡的安全事故通常被归类为“较大事故”。
2. 领导责任：领导责任的具体承担需依据事故调查结果，包括领导是否履行了安全管理职责、是否存在失职或违法行为等。

详细分析：

事故等级

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故根据人员伤亡数量、重伤人数以及直接经济损失的大小被划分为四个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。其中，造成7人死亡的安全事故符合“较大事故”的定义，即造成3人以上10人以下死亡的事故。

领导责任

在安全事故中，领导责任是一个复杂且关键的问题。它通常涉及多个方面，包括但不限于：

1. 安全管理职责的履行：

   • 领导是否制定了完善的安全管理制度和操作规程。
   • 领导是否确保了这些制度和规程得到有效执行。
   • 领导是否定期组织安全检查和隐患排查，并及时采取措施消除隐患。

2. 安全教育和培训：

   • 领导是否组织了必要的安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 领导是否确保了新员工在上岗前接受了充分的安全培训。

3. 应急响应和事故处理：

   • 在事故发生时，领导是否迅速启动了应急预案，组织了有效的救援行动。
   • 领导是否及时向上级报告了事故情况，并配合了事故调查工作。

4. 失职或违法行为的追究：

   • 如果领导在安全管理中存在失职或违法行为，如未履行安全管理职责、违规指挥等，将可能承担相应的法律责任。

领导责任的具体承担：

• 在事故调查过程中，调查组将全面审查领导在事故发生前后的行为，包括安全管理职责的履行情况、安全教育和培训的组织情况、应急响应和事故处理的表现等。
• 如果调查发现领导存在失职或违法行为，且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么领导将可能承担相应的行政责任、民事责任甚至刑事责任。
• 行政责任可能包括警告、罚款、撤职等；民事责任可能涉及赔偿受害者家属的损失；刑事责任则可能涉及重大责任事故罪等。

建议：

• 对于企业领导而言，应时刻牢记安全生产的重要性，严格遵守相关法律法规和安全管理规定。
• 定期组织安全检查和隐患排查，确保生产环境的安全。
• 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
• 在事故发生时，迅速启动应急预案，组织有效的救援行动，并及时向上级报告事故情况。

后续行动：

• 如果您或您所在的企业涉及此类事故，建议立即配合事故调查工作，提供必要的资料和证据。
• 同时，咨询专业律师以了解具体的法律责任和可能的法律后果，以便采取合适的应对措施。

作为肖英豪律师，我专注于刑事辩护和经济纠纷领域，如果您有任何相关法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。