谈话函询过程中一般不可直接使用调取主体身份的措施，但特定情形下可依法通过其他程序调取。具体分析如下：

1. 谈话函询的性质与程序限制
   谈话函询是纪检监察机关或相关监督部门对轻微违纪违法问题采取的初步核实措施，属于非强制性的调查手段。其核心目的是通过询问、说明情况等方式核实问题线索，本身不赋予调查人员直接调取公民身份信息的权力。根据《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，调取个人身份信息（如户籍、身份证记录等）需符合法定条件并履行严格审批程序，通常需在立案后采取。

2. 例外情形：依法通过其他程序调取
   若谈话函询中发现被调查人可能存在严重违纪违法问题，需进一步调查取证时，监督部门可依法采取以下措施：

   • 立案后调取：经批准立案后，调查人员可依据《监察法》第二十五条，凭《调取证据通知书》向公安机关、户籍部门等调取主体身份信息；
     
   • 协助调查函：在初步核实阶段，若需核实身份信息，可向相关单位发出《协助调查函》，要求其配合提供必要信息（如单位人事档案、社保记录等），但需注意不得超出必要限度；
     
   • 技术调查措施：对涉嫌严重职务违法或犯罪的案件，经严格审批后，可依法采取技术调查措施（如通讯记录调取），但此类措施适用条件极为严格，与谈话函询的初步核实性质不匹配。

3. 实务建议

   • 程序合规性：监督部门在谈话函询中应避免直接要求被调查人提供身份证、户口本等原件，可通过询问身份证号码、户籍地等信息间接核实；
     
   • 权利保障：若需调取身份信息，应向被调查人说明理由并依法出具书面手续，避免侵犯公民个人信息权；
     
   • 风险防范：未经法定程序调取身份信息可能构成程序违法，导致证据无效，甚至引发行政或刑事责任。

总结：谈话函询阶段原则上不可直接调取主体身份信息，但若发现重大线索需深入调查，应依法通过立案、协助调查或技术调查等程序实现，同时严格遵守比例原则与权利保障要求。如有具体案件操作疑问，可进一步向我说明细节。