在快递公司上班期间无证驾驶出车祸，责任归属需分情况讨论，具体如下：
若事故由无证驾驶者（快递员）的过错导致：
- 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，快递员作为直接侵权人，需对事故造成的损失承担主要赔偿责任。
- 公司责任：若快递公司未尽到对员工驾驶资格的审核义务（如未要求提供驾驶证、未核实驾驶证有效性等），可能因“选任过失”承担一定比例的补充责任。但需注意，公司责任通常为次要责任，且以快递员无力赔偿为前提。
若事故由第三方过错导致：
- 第三方责任：若事故完全由第三方（如其他车辆、行人）的过错引发，则第三方需承担全部赔偿责任。快递员的无证驾驶行为虽违法，但与事故发生无直接因果关系时，不承担事故责任。
- 公司内部管理责任：快递公司可能因允许无证员工驾驶车辆，面临行政处罚（如罚款、停业整顿等），但无需对事故损失承担民事赔偿责任。
若快递员与公司存在劳动关系，且事故发生在工作过程中：
- 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。因此，快递员可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（如医疗费、伤残补助等）。
- 责任竞合处理：若快递员同时构成侵权责任（如对第三方造成损害），其工伤保险待遇与侵权赔偿可并行主张，但医疗费等实际支出项目不得重复获赔。
法律建议：
- 对快递员：立即停止无证驾驶行为，主动配合事故调查，并尽快考取驾驶证。若已造成损失，积极与受害方协商赔偿，避免刑事责任风险（如交通肇事罪）。
- 对快递公司：加强员工驾驶资格审核，定期组织交通安全培训，并为车辆投保足额商业险（如第三者责任险），以分散风险。
- 对受害方：保留事故现场证据（如照片、视频、证人联系方式），及时报警并要求交警出具《事故责任认定书》，作为后续索赔依据。
可能后果：
- 快递员可能面临行政处罚（如罚款、拘留）及民事赔偿责任，情节严重者可能构成交通肇事罪（需承担刑事责任）。
- 快递公司可能因管理失职被行政处罚，并需在快递员无力赔偿时承担补充责任。
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