结论：个人承包物流公司的货车跑运输，在下班回家路上发生事故，是否属于工伤，需根据具体情况判断，若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，则可能被认定为工伤。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键要素：一是事故发生在上下班途中；二是事故责任非本人主要责任。

二、个人承包货车跑运输的特殊性

1. 劳动关系认定：

   • 若个人与物流公司之间存在明确的劳动关系，即个人受物流公司的雇佣，按照物流公司的指示和要求从事运输工作，并接受物流公司的管理和监督，那么个人在上下班途中发生事故，符合工伤认定条件的，应被认定为工伤。
   • 若个人与物流公司之间不存在劳动关系，而是承包关系或合作关系，那么个人在上下班途中发生事故，是否属于工伤，则可能需要根据具体情况和当地的相关规定进行判断。但通常，如果承包合同或合作协议中未明确约定工伤责任承担方式，且个人在事故中无主要责任，那么个人仍有可能被认定为工伤，但具体需由劳动保障行政部门进行认定。

2. 事故责任认定：

   • 无论个人与物流公司之间是劳动关系还是承包关系，事故责任的认定都是关键。如果个人在事故中负主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，将不被认定为工伤。
   • 如果个人在事故中无责任或负次要责任，且事故发生在上下班途中，那么个人有可能被认定为工伤。

三、实际操作中的建议

1. 及时报警并保留证据：

   • 发生事故后，个人应立即报警，并保留好交通事故责任认定书、医疗诊断证明等相关证据。这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。

2. 申请工伤认定：

   • 个人或其家属应在事故发生后的一定期限内（通常为一年内），向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。申请时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果个人在工伤认定或赔偿申请过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够根据具体情况，为个人提供法律咨询和代理服务，维护个人的合法权益。

举例说明：假设个人A承包了物流公司的货车跑运输，某天下班回家路上，A驾驶货车与另一辆汽车发生碰撞，导致A受伤。经交警部门认定，A在事故中无责任。那么，在这种情况下，A有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。但具体是否属于工伤，还需由劳动保障行政部门进行认定。

后续行动建议：如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时报警并保留好相关证据，然后尽快向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如有需要，也可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。