工地工人手筋断了，这一情况是否构成生产安全事故，需结合具体情形来判断，但通常可视为与生产安全相关的事件，并可能涉及工伤认定与赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
一、生产安全事故的认定
定义与标准：
- 生产安全事故通常指的是在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。这包括设备故障、操作不当、管理疏忽等多种原因导致的事故。
- 具体到工地工人手筋断裂的情况，如果这一伤害是由于工地设备故障、操作不规范、安全防护措施不到位等生产过程中的原因导致的，那么该事件很可能被认定为生产安全事故。
认定程序：
- 生产安全事故的认定通常需要经过相关部门的调查，包括事故现场勘查、证人询问、证据收集等环节。
- 调查结束后，相关部门会根据调查结果出具事故认定报告，明确事故的性质、原因和责任。
二、工伤认定与赔偿
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 工地工人手筋断裂，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因（如操作设备、搬运材料等）导致的，那么该工人很可能被认定为工伤。
赔偿流程：
- 工伤认定申请：工人或其家属应在事故发生后一定时间内（通常为30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 赔偿协商与诉讼：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工人可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
赔偿项目：
- 工伤赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 具体赔偿金额和项目需根据工人的伤残等级、工资水平、当地经济水平等因素确定。
三、建议与行动
及时报告与申请：
- 工人或其家属应尽快向用人单位报告事故情况，并按照规定时间提出工伤认定申请。
保留证据：
- 在事故发生后，应尽可能保留与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便后续维权使用。
寻求专业帮助：
- 如果对工伤认定、赔偿流程等存在疑问或困惑，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
总结来说，工地工人手筋断了是否构成生产安全事故需结合具体情形判断，但通常可视为与生产安全相关的事件。同时，该工人很可能符合工伤认定的条件，并有权获得相应的工伤赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。