核心结论：开电车撞到加油站员工，赔偿问题需根据事故责任划分、员工受伤情况及相关法律规定来确定，一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如构成伤残）等项目。以下是具体分析：

1. 事故责任划分是关键

   • 交警认定：首先，需要等待交警部门出具事故责任认定书，明确双方在事故中的责任比例。这是后续赔偿的基础，如果电车驾驶人负全责或主要责任，那么将承担大部分或全部的赔偿责任；如果加油站员工也有一定责任，比如突然闯入行车道等，那么赔偿比例会相应减少。
   • 证据收集：在等待交警认定的过程中，双方都应积极收集证据，如现场照片、视频、证人证言等，以支持自己的主张。

2. 赔偿项目及标准

   • 医疗费：根据员工实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、药费、检查费等。
   • 误工费：根据员工因事故导致的误工时间和收入状况进行赔偿。误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据员工的工资单、银行流水等证据确定。
   • 护理费：如果员工因事故需要护理，那么护理费也是赔偿项目之一。护理费的计算一般根据护理人员的收入状况和护理时间确定。
   • 残疾赔偿金：如果员工因事故构成伤残，那么还可以要求赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算根据伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准确定。
   • 其他费用：根据实际情况，还可能包括交通费、营养费、住院伙食补助费等。

3. 赔偿方式及途径

   • 协商赔偿：双方可以根据事故责任认定和赔偿项目及标准，自行协商赔偿事宜。如果能够达成一致，可以签订赔偿协议，并按照协议履行赔偿义务。
   • 诉讼赔偿：如果双方无法协商一致，或者协商后一方不履行赔偿义务，那么另一方可以向法院提起诉讼，要求法院判决对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据事故责任认定、赔偿项目及标准等证据，作出公正的判决。

4. 特殊情况考虑

   • 保险理赔：如果电车驾驶人购买了交强险或商业险，那么可以先向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证据和资料。保险公司会根据保险合同的约定进行理赔。
   • 加油站责任：如果加油站存在管理不善、设施缺陷等导致事故发生的情况，那么加油站也可能需要承担一定的赔偿责任。这种情况下，需要分析加油站的具体过错程度，并据此确定其赔偿比例。

建议：在处理此类事故时，建议双方保持冷静，积极配合交警部门的工作，并尽快收集相关证据。如果对赔偿事宜有疑问或无法协商一致，可以及时咨询专业律师（即我本人），以便更好地维护自己的合法权益。