结论：做中介往单位送人本身并不违法，但具体是否违法需根据中介行为是否符合相关法律法规以及是否存在违法行为来判定。以下从不同角度进行分析：

1. 合法中介行为：

   • 如果中介机构或个人依法设立，具备从事职业介绍、人力资源服务等业务的资质，并且按照相关法律法规的规定，为求职者和用人单位提供合法、合规的中介服务，那么这种行为是合法的。
   • 合法中介通常包括与用人单位签订合法合同、明确双方权利义务、按照约定收取合理费用、不收取求职者费用或仅收取合理费用、不进行虚假宣传或欺诈行为等。

2. 可能违法的中介行为：

   • 无资质经营：如果中介机构或个人未取得相关资质，擅自从事职业介绍、人力资源服务等业务，可能构成非法经营，违反《无证无照经营查处办法》等相关法律法规。
   • 欺诈行为：如果中介机构或个人在介绍过程中存在虚假宣传、隐瞒真相、欺诈求职者或用人单位等行为，可能构成欺诈，违反《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的规定，或者根据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚。
   • 收取不合理费用：如果中介机构或个人向求职者收取高额费用，或者以各种名义变相收费，可能违反相关法律法规中关于职业介绍费用收取的规定。
   • 介绍非法工作：如果中介机构或个人介绍求职者从事非法工作，如传销、赌博等，不仅可能构成共同违法或犯罪，还可能对求职者造成严重损害。

3. 法律后果：

   • 对于合法中介行为，中介机构或个人将受到法律保护，并有权按照约定收取合理费用。
   • 对于违法中介行为，中介机构或个人可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得、吊销营业执照等）、刑事处罚（如诈骗罪等）以及民事赔偿等法律后果。

建议：

• 如果您打算从事中介服务，务必确保具备相关资质，并严格遵守相关法律法规的规定。
• 在与求职者或用人单位签订合同时，应明确双方的权利义务，避免产生纠纷。
• 如果您发现中介机构或个人存在违法行为，应及时向相关部门举报，以维护自身权益和市场秩序。

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