结论：关于“开回公司一年半被起诉了对方要负责任吗”这一问题，不能直接断定对方是否需要负责任，这取决于具体的案件事实、起诉理由以及相关法律法规的适用。以下是从不同角度进行的分析：
一、案件事实与起诉理由
案件事实：首先，需要明确“开回公司一年半”这一行为的具体内容。是指车辆被开回公司，还是指某人被开除后回到公司，亦或是其他含义？这一行为是否涉及违法、违约或侵权等事实，是判断对方是否需要负责任的关键。
起诉理由：对方起诉的理由是什么？是合同纠纷、侵权责任、劳动争议还是其他？不同的起诉理由，适用的法律法规和责任承担方式也会有所不同。
二、相关法律法规的适用
合同纠纷：如果起诉涉及合同纠纷，如车辆租赁合同、买卖合同等，那么需要审查合同条款，确定双方的权利义务，以及是否存在违约行为。根据《民法典》中关于合同的规定，违约方可能需要承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
侵权责任：如果起诉涉及侵权责任，如交通事故责任、人身损害责任等，那么需要确定侵权行为、损害结果以及侵权行为与损害结果之间的因果关系。根据《民法典》中关于侵权责任的规定，侵权人可能需要承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
劳动争议：如果“开回公司一年半”指的是某人被开除后回到公司，并因此引发劳动争议，如工资支付、经济补偿等，那么需要审查劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规，确定双方的权利义务。根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，用人单位或劳动者可能需要承担相应的法律责任。
三、责任承担方式
民事责任：如果对方起诉的理由成立，且符合相关法律法规的规定，那么对方可能需要承担民事责任，如赔偿损失、支付违约金等。
行政责任或刑事责任：在某些情况下，如果行为构成违法或犯罪，那么还可能涉及行政责任或刑事责任的承担。但这通常与“开回公司一年半”这一行为本身是否违法或犯罪有关，而不仅仅与起诉有关。
四、建议与措施
收集证据：无论对方是否起诉，你都应该积极收集与案件事实相关的证据，如合同、发票、聊天记录、监控录像等，以便在需要时证明自己的主张。
咨询专业律师：由于法律问题的复杂性和专业性，建议你咨询专业律师，以便更准确地了解案件事实、起诉理由以及相关法律法规的适用，从而制定更有效的应对策略。
积极应对诉讼：如果对方已经起诉，你应该积极应对诉讼，按照法院的要求提交证据、参加庭审等，以便维护自己的合法权益。
最后，由于法律问题的复杂性和具体情况的多样性，我无法直接给出对方是否需要负责任的明确答案。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。