您好，针对您提出的问题“在公司上班但要自己交灵活就业保险合法吗”，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法为职工缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，不能通过任何方式规避或转嫁。

其次，企业职工参加的社会保险包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险四险，这些险种的费用应由单位和个人按规定缴费比例共同缴纳，其中个人部分由单位代扣代缴。而灵活就业人员参加的社会保险则只包含职工基本养老保险和职工基本医疗保险（含生育保险）两险，且全部费用由个人承担。

因此，如果您已经与公司签订了全日制劳动合同，并确立了劳动关系，那么公司就有义务为您办理企业职工社会保险，而不能要求您以灵活就业的方式自行缴纳社会保险费。这种做法不仅违反了法律规定，也损害了您的合法权益。

如果您遇到公司提出这样的要求，建议您与公司进行沟通，明确表达您的立场和诉求，并要求公司依法为您办理社会保险。如果公司坚持要求您自行缴纳，您可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。