行政奖励不属于行政许可。以下从几个方面进行详细分析：
一、定义与性质
行政奖励：是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。它更多体现的是一种激励和表彰机制。
行政许可：是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。它是对特定活动或行为的准入许可，具有更强的限制性和管理性。
二、目的与功能
行政奖励的目的在于通过表彰和奖励，激发行政相对人的积极性和创造性，促进社会公益事业的发展。它并不直接涉及对行政相对人权利或资格的赋予或限制。
行政许可的目的在于通过许可制度，对特定活动或行为进行管理和控制，确保其符合法律法规的要求，维护公共利益和社会秩序。它直接涉及对行政相对人权利或资格的赋予或限制。
三、法律特征
行政奖励通常具有自愿性、非强制性和鼓励性等特点。行政相对人可以选择是否接受奖励，且奖励并非其必须履行的义务。
行政许可则具有强制性、规范性和限制性等特点。行政相对人必须按照法律法规的要求申请许可，并遵守许可的条件和限制。未经许可，不得从事特定活动或行为。
四、实际案例与法律适用
在实际操作中，行政奖励和行政许可也有着明显的区别。例如，政府对环保工作表现突出的企业给予奖励，这属于行政奖励；而政府对需要排放污染物的企业颁发排污许可证，则属于行政许可。两者在法律适用、程序要求、权利义务等方面都存在显著差异。
总结与建议：
行政奖励和行政许可在定义、性质、目的、功能以及法律特征等方面都存在明显的区别。因此，行政奖励不属于行政许可。如果您在行政奖励或行政许可方面遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。