劳动能力鉴定既可以由企业申请，也可以由个人申请，具体分以下两种情况：

1. 企业申请的情况
   根据《工伤保险条例》第二十三条，若职工发生工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，用人单位（即企业）应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是企业的法定义务，目的是保障职工及时获得鉴定结果，以便后续享受工伤保险待遇。若企业未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

2. 个人申请的情况
   若企业未履行申请义务，或职工对初次鉴定结论不服（如认为伤残等级评定过低），职工本人、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向劳动能力鉴定委员会提出申请。此外，若职工在治疗期间伤情发生变化（如旧伤复发），也可在病情稳定后重新申请鉴定。

补充说明：

• 申请时需提交的材料通常包括：工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证复印件等，具体以当地要求为准。
  
• 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗专家库中随机抽取专家组成鉴定组，通过医学检查、功能评估等方式作出结论，结论具有法律效力。
  

若您或企业遇到劳动能力鉴定相关问题（如申请流程、材料准备、对结论有异议等），可直接向我咨询，我会结合具体细节为您详细解答。