事业单位普通职工经商办企业是否违法，需根据具体情况判断。若法律法规或单位规章制度明确禁止，则经商行为违法；若未明确规定且不影响本职工作、不利用职权谋私利，则一般不构成违法。以下是对此问题的详细分析：
一、法律法规层面
《事业单位工作人员处分暂行规定》：
- 该规定第十八条明确指出，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这意味着，如果事业单位普通职工违反此规定，经商办企业，将可能面临警告、记过、降低岗位等级、撤职甚至开除等纪律处分。
其他相关法律法规：
- 虽然事业单位人员不直接适用《中华人民共和国公务员法》，但部分参照公务员法管理的事业单位，其人员经商可能受到类似公务员法的限制。特别是对于党员事业单位人员，《中国共产党纪律处分条例》有更为严格的约束，党员干部违反规定从事营利活动，如经商办企业等，将视情节轻重给予相应的党纪处分。
二、单位规定层面
- 许多事业单位会根据自身性质和工作要求，制定内部规章制度，明确禁止或限制本单位人员经商。这些规定旨在保障工作的正常开展，防止利益冲突和不正当行为。因此，事业单位普通职工在经商前，应仔细查阅并遵守本单位的规章制度。
三、岗位特殊性层面
- 对于涉及公共利益、国家机密、行政执法等特殊岗位的事业单位人员，经商行为往往被严格禁止。这是因为这些岗位的工作性质要求人员保持高度的公正性和廉洁性，经商可能会导致利益冲突，损害公共利益或违反职业操守。
四、实际案例与后果
- 在实际案例中，事业单位人员违规经商办企业，一旦被发现，通常会受到严肃处理。处理方式可能包括批评教育、责令整改、调离岗位、免职等组织处理，以及警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等纪律处分。若经商过程中涉及违法犯罪行为，如挪用公款、贪污受贿等，还将依法追究刑事责任。
五、建议与提醒
谨慎行事：
- 尽管在某些情况下，事业单位普通职工可以合法经商，但仍需谨慎行事。在决定经商前，应充分了解并遵守相关法律法规、单位规章制度以及职业道德规范。
避免利益冲突：
- 确保经商行为与本职工作无冲突，不损害单位利益和社会公共利益。避免利用职权或单位资源谋取私利，确保经商行为的合法性和正当性。
咨询与确认：
- 在做出决策前，建议向我咨询或查阅相关条例，以确保自己的行为符合法律法规和单位要求。
综上所述，事业单位普通职工经商办企业是否违法，取决于多种因素。在做出决策前，请务必谨慎考虑并遵守相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。