您好，关于工伤残疾证的发放问题，首先需要明确的是，工伤残疾证并非由单位直接发放。工伤残疾证的发放流程通常涉及以下几个关键步骤：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 职工在发生工伤后，首先需要进行工伤认定，以确认其是否因工作原因受到伤害。
   • 认定工伤后，职工需接受劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。这一步骤通常由专业的劳动能力鉴定委员会进行。

2. 申请工伤残疾证：

   • 在获得劳动能力鉴定结果后，职工或其单位（通常作为代理人）需要向当地的社会保险行政部门或相关机构申请工伤残疾证。
   • 申请时可能需要提供一系列材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、个人身份证明等。

3. 审核与发放：

   • 社会保险行政部门或相关机构会对申请材料进行审核，确认无误后，会发放工伤残疾证。
   • 工伤残疾证的发放通常与工伤保险待遇的申领相关联，但两者是独立的流程。工伤残疾证是证明职工伤残等级和享受相关待遇的凭证，而工伤保险待遇的申领则涉及具体的经济补偿。

4. 单位角色：

   • 在整个过程中，单位可能作为职工的代理人或协助者，帮助职工准备申请材料、提交申请等。
   • 但单位并不直接发放工伤残疾证，也不决定工伤残疾证的发放与否。这一权力属于社会保险行政部门或相关机构。

总结：工伤残疾证是由社会保险行政部门或相关机构根据职工的工伤认定和劳动能力鉴定结果发放的，而非由单位直接发放。单位在过程中可能起到协助和代理的作用，但并不拥有发放工伤残疾证的权力。如果您或您的单位在申请工伤残疾证过程中遇到任何问题，建议咨询当地的社会保险行政部门或相关机构以获取准确和详细的指导。