对于老师醉酒驾驶且存在立功情节的处理，需结合刑事处罚与职业影响两方面综合判断，具体如下：

1. 刑事处罚层面
   根据《刑法》第133条之一及两高《关于办理醉驾刑事案件的意见》，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，一般处拘役（1-6个月）并处罚金。若存在立功情节（如揭发他人犯罪、协助抓捕等），可依据《刑法》第68条从轻或减轻处罚，甚至免除处罚。具体幅度需结合立功的“大小”及案件情节综合判定：

   • 一般立功：可能减少基准刑的20%以下；
     
   • 重大立功（如揭发重大犯罪、阻止重大犯罪发生等）：可能减少基准刑的20%-50%，甚至免除处罚。
     

2. 职业影响层面
   老师作为公职人员或教育行业从业者，醉酒驾驶除承担刑事责任外，还可能面临行政处分或行业禁入：

   • 公职人员：依据《公职人员政务处分法》第14条，因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的，予以开除；若最终免除刑事处罚，可能面临警告、记过等处分。
     
   • 非公职教师：依据《教师法》第14条，受到剥夺政治权利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格；若仅处拘役且未被剥夺政治权利，可能面临学校解聘或行业禁入（如《新时代中小学教师职业行为十项准则》禁止违法失德行为）。
     

建议：若涉及此类案件，需尽快委托律师介入，通过以下方式争取最优结果：

1. 收集立功证据（如书面材料、证人证言等），确保立功情节被司法机关认定；
   
2. 结合血液酒精含量、驾驶路段、是否造成事故等情节，争取缓刑或免刑；
   
3. 同步与学校或教育主管部门沟通，说明悔过态度及立功表现，降低职业风险。
   

如有进一步细节（如立功类型、酒精含量、是否造成损害等），可直接向我咨询，我将结合具体案情提供针对性方案。