在诈骗公司中，若老板未被抓到，员工的判决结果会因其在案件中的具体作用、参与程度以及是否知情等因素而有所不同。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、员工可能涉及的罪名及判决原则
诈骗罪共犯：
- 如果员工明知公司从事诈骗活动，仍积极参与并从中获利，那么员工可能构成诈骗罪的共犯。
- 在判决时，法院会考虑员工在诈骗活动中的具体作用、参与程度、诈骗数额以及是否退赃退赔等因素。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
帮助信息网络犯罪活动罪：
- 如果员工为公司提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助，且明知公司从事诈骗等犯罪活动，那么员工可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
二、影响判决的具体因素
员工在诈骗活动中的具体作用：
- 如果员工是诈骗活动的组织者、领导者或主要实施者，那么其判决结果通常会较重。
- 如果员工只是从事一些辅助性工作，如接听电话、发送短信等，且对诈骗活动的整体情况了解不多，那么其判决结果可能会相对较轻。
员工的参与程度：
- 员工参与诈骗活动的时间长短、次数多少以及是否持续参与等，都会影响其判决结果。
- 长期、多次参与诈骗活动的员工，其判决结果通常会较重。
员工是否知情：
- 如果员工明知公司从事诈骗活动仍参与其中，那么其主观恶性较大，判决结果通常会较重。
- 如果员工对公司从事诈骗活动并不知情，只是按照公司要求从事一些正常工作，那么其可能不构成犯罪或构成犯罪但情节较轻。
是否退赃退赔：
- 如果员工在案发后能够积极退赃退赔，弥补受害人的损失，那么法院在判决时可能会考虑这一情节，对员工从轻或减轻处罚。
三、实际案例与判决结果
在实际案例中，法院会根据具体案情和上述因素进行综合判断，以确定员工的判决结果。例如，在某些案件中，员工可能因只是从事一些辅助性工作且对诈骗活动了解不多而被判处较轻的刑罚；而在另一些案件中，员工可能因积极参与诈骗活动且诈骗数额巨大而被判处较重的刑罚。
总结与建议：
- 对于员工而言，如果发现自己所在的公司可能从事诈骗等违法犯罪活动，应立即停止参与并尽快向公安机关报案。同时，保留好相关证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
- 对于受害者而言，如果遭遇诈骗等违法犯罪活动，应及时向公安机关报案，并积极配合调查工作。同时，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。