核心前提：保洁阿姨到店里工作期间，店家发现丢失了钱款，需要明确责任归属及处理方式。

1. 首先，应明确钱款丢失的具体情况：

   • 店家应立即报警，由警方介入调查。警方会通过调取店内监控录像、询问在场人员（包括保洁阿姨和其他员工）等方式，来查明钱款丢失的具体原因和可能的责任人。
   • 在警方调查期间，店家应保护好现场，不要随意翻动或清理可能涉及钱款丢失的区域，以免破坏证据。

2. 关于保洁阿姨的责任：

   • 如果警方调查结果显示，保洁阿姨确实存在盗窃行为，那么她将承担相应的刑事责任，并可能需要赔偿店家的损失。
   • 如果警方调查无法证明保洁阿姨有盗窃行为，或者证据不足，那么店家不能仅凭怀疑就认定保洁阿姨是责任人。在这种情况下，店家应尊重警方的调查结果，并考虑其他可能的原因，如内部管理漏洞、其他员工的行为等。

3. 店家的内部管理建议：

   • 店家应加强内部管理，如安装更完善的监控设备、定期盘点现金、加强员工的安全意识培训等，以预防类似事件的发生。
   • 如果店家怀疑内部员工有不当行为，可以建立更严格的内部监督机制，如设立匿名举报渠道、定期进行内部审计等。

4. 法律途径与和解：

   • 如果店家确定钱款丢失是由于某人的过错造成的，并且有足够的证据支持，那么店家可以通过法律途径追究责任人的责任，要求赔偿损失。
   • 在某些情况下，店家也可以考虑与责任人进行和解，通过协商达成赔偿协议，以节省时间和成本。但和解应在双方自愿、平等的基础上进行，并确保协议内容合法有效。