如果确定自己没有拿主人家丢失的钱，首先不要慌张，可以通过以下方式来应对和处理：
一、保持冷静，积极沟通
与雇主坦诚交流：
- 主动与雇主进行沟通，表达自己的立场和无辜，说明自己并未拿取丢失的钱款。
- 询问雇主是否记得钱款丢失的具体情况，如时间、地点等，看是否能提供一些线索。
保持冷静态度：
- 在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化反应，以免加剧矛盾或误解。
二、收集证据，证明清白
寻找目击者：
- 如果当时有其他人在场，可以尝试寻找他们作为目击者，证明自己的清白。
- 目击者的证言在后续处理中可能起到关键作用。
保留相关证据：
- 如果可能的话，保留与钱款丢失无关但能证明自己当时行为的证据，如工作记录、通话记录等。
- 这些证据可能有助于证明自己在钱款丢失时并未在场或未有机会拿取。
三、寻求第三方协助
报警处理：
- 如果雇主坚持认为是你拿走了钱款，且无法通过沟通解决，可以考虑报警处理。
- 警方会进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于盗窃等违法行为，警方有权进行调查和处理。如果最终证明你是无辜的，那么警方的调查结果也将为你正名。
寻求法律援助：
- 如果情况复杂，或者担心自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）。
- 律师可以为你提供法律建议，帮助你维护自己的合法权益。
四、考虑后续工作安排
与雇主协商：
- 在问题解决之前，可以与雇主协商暂时的工作安排，如调整工作时间或任务等，以避免进一步的矛盾或误解。
准备离职：
- 如果情况无法得到妥善解决，且你感到在雇主家工作已经无法继续，可以考虑准备离职。
- 在离职前，确保与雇主结算清楚工资和其他相关费用，避免留下任何纠纷。
五、预防类似情况再次发生
增强安全意识：
- 在未来的工作中，增强自己的安全意识，避免涉及可能引发误解或纠纷的行为。
明确工作范围和职责：
- 与雇主明确工作范围和职责，避免因为工作范围不清而引发的纠纷。
最后，我要强调的是，在整个处理过程中，一定要保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。