您好，关于用人单位要求提供身份证原件的问题，这是一个需要特别谨慎对待的情况。

首先，我要明确告诉您，用人单位在正常情况下是不应该扣押或要求您提供身份证原件的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用证件进行不正当行为或侵犯劳动者隐私。

有些用人单位或中介机构可能会以保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，试图扣押您的身份证原件。但这种行为是违法的，也是典型的求职陷阱。您应该果断拒绝这种要求，并保护好自己的证件安全。

如果您在入职过程中确实需要提供身份证信息，建议仅向有关人员出示身份证，并在需要提供证件复印或影印件时，在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要警惕其他可能的陷阱，比如以各种名义收取费用（如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等），或者要求签订不合理的劳动合同条款。这些行为都可能侵犯您的合法权益，需要您保持警惕并谨慎对待。

如果您遇到了用人单位扣押证件或要求提供不合理费用的情况，可以向当地的劳动监察部门举报投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以拨打12333热线电话进行咨询和投诉。

总之，保护好自己的身份证原件和其他个人证件是非常重要的，不要轻易将其交付给他人。在求职过程中，要保持警惕，谨慎对待各种要求和承诺，确保自己的合法权益不受侵犯。