您好，关于您提出的“用人单位要原件正常吗”的问题，我可以明确地告诉您，用人单位要求扣留求职者证件原件是不正常的，且是违法的行为。

根据人力资源和社会保障部的回应以及劳动合同法的相关规定，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。这包括身份证、毕业证、学位证等个人重要证件。用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

如果您在入职过程中遇到用人单位要求扣留证件原件的情况，我建议您果断拒绝，并向劳动监察部门举报。同时，为了保障自己的权益，您可以在入职时仅向有关人员出示证件原件，如果需要提供证件复印或者影印件，也一定要记得在合适位置注明具体用途，以防证件被滥用。

此外，我还想提醒您，除了扣押证件外，还有一些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等。这些费用在求职过程中通常是不需要的，您应该谨慎对待，避免上当受骗。

最后，我建议您在入职前一定要与用人单位签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，以保障自己的合法权益。如果遇到任何侵权情况，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。希望这些信息能对您有所帮助。