将物业“赶走”并非一个简单或随意的行为，它涉及到法律、合同以及业主的共同权益等多个重要方面。为了确保整个过程的合法性和正当性，我建议您通过以下合法、合理、有序的途径来解决问题：
一、了解相关法律法规和合同条款
查阅法律法规：
- 首先，您需要熟悉《中华人民共和国民法典》中关于业主与物业公司权利义务的相关规定，特别是关于物业服务合同、业主大会、业主委员会等方面的条款。
- 同时，也要了解《物业管理条例》等地方性法规，这些法规为处理与物业相关的问题提供了具体的法律依据。
审查合同条款：
- 仔细审查与物业公司签订的物业服务合同，明确双方的权利和义务，特别是关于服务标准、费用收取、违约责任等关键条款。
- 如果发现物业公司存在违约行为，如服务不到位、设施维修不及时等，这些都可以作为后续行动的依据。
二、组织业主大会并表达诉求
召开业主大会：
- 根据相关规定，组织召开业主大会，就物业服务质量、费用等问题进行讨论，并形成决议。
- 确保专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参与，以保证决议的合法性和有效性。
提出整改要求：
- 如果认为物业公司的服务存在问题，可以向其发出书面整改通知，要求其限期改进。
- 同时，将这些问题及整改要求在业主大会上通报，争取更多业主的支持和共识。
三、寻求合法途径解决问题
协商调解：
- 在发现问题后，首先尝试与物业公司进行协商调解，寻求双方都能接受的解决方案。
- 这有助于维护双方的合作关系，避免矛盾激化，为后续的解决打下良好的基础。
投诉举报：
- 如果协商无果，可以向当地房地产管理部门、街道办事处或社区居委会等相关部门投诉举报物业公司的违规行为。
- 这些部门有权对物业公司进行调查和处理，为业主提供有力的支持。
法律诉讼：
- 在必要时，可以通过法律途径解决纠纷。例如，向法院提起诉讼，要求物业公司承担违约责任或赔偿损失。
- 在此过程中，需要准备充分的证据材料来支持自己的主张，如照片、视频、书面记录等。
四、更换物业公司（如必要）
成立业主委员会：
- 如果大多数业主对现有的物业公司不满意，并且认为有必要更换物业公司，那么首先需要成立业主委员会。
- 业主委员会是代表业主利益的组织，有权选聘和解聘物业服务企业。
选聘新物业公司：
- 在业主委员会的组织下，按照法定程序选聘新的物业公司。这通常包括发布招标公告、评审投标文件、确定中标单位等步骤。
- 确保选聘过程公开、公平、公正，以维护全体业主的合法权益。
办理交接手续：
- 在新物业公司确定后，需要与旧物业公司办理交接手续。这包括财务结算、资料移交、设施设备验收等环节。
- 确保交接过程顺利进行，避免产生不必要的纠纷和损失。
五、注意事项
- 遵守法律：在整个过程中，业主及业主委员会应严格遵守法律法规，不得采取违法手段迫使物业公司退场。
- 理性对待：业主应保持理性，避免过激行为或言语攻击物业公司及其员工。通过合法途径表达诉求和解决问题。
- 保留证据：在决定解聘或更换物业公司前，业主应详细记录物业公司存在的问题，并保留相关证据作为后续主张的依据。
总之，将物业“赶走”是一个复杂而严谨的法律过程，需要全体业主的共同努力和配合。通过遵循上述程序和注意事项，可以确保整个过程的合法性和正当性，维护全体业主的合法权益。