您好，关于您提到的“三方协议签了什么时候上班”的问题，这主要涉及到的是您与用人单位之间的具体约定以及后续劳动合同的签订时间。

首先，三方协议是您、学校和用人单位三方共同签订的，它主要明确了您毕业后将到该单位工作的意向，并规定了相关的权利和义务。但三方协议本身并不直接确定您的具体上班日期。

关于上班的具体时间，这通常会在您与用人单位进一步沟通并签订正式的劳动合同后确定。根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果您已经与用人单位建立了劳动关系（即开始实际工作），但尚未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与您订立书面劳动合同。

在实际操作中，用人单位通常会在您毕业前后与您联系，确定具体的入职日期，并安排您签订劳动合同。这个入职日期就是您正式开始上班的时间。因此，要确定具体的上班日期，您需要与用人单位进行进一步的沟通，并关注他们给出的入职通知。

总的来说，三方协议签订后，具体的上班日期需要您与用人单位进一步协商确定，并会在后续的劳动合同中明确。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。