在收到《认定工伤决定书》后，关于工伤保险和赔偿的流程，您可以按照以下步骤进行：
一、申请报销工伤医疗费
准备材料：您需要准备工伤职工的发票、病历、费用清单（这些都需要一一对应），以及工伤职工的社保卡复印件。如果医疗费是由单位垫付的，那么还需要提供工伤职工的身份证复印件和单位的收款账户信息，并加盖单位公章。
提交申请：将上述材料提交给参保地的社保经办机构，申请报销工伤医疗费。
后续治疗费用报销：如果工伤职工仍在原单位正常参保，且后续治疗费用与工伤相关，那么这些费用是可以继续报销的。目前，很多地区已经开通了工伤保险医疗费用联网直接结算服务，工伤职工可以凭社保卡在协议医疗机构直接就医，符合工伤诊疗、药品和服务设施目录及支付标准的费用，可以直接与工伤部门联网结算，实现一站式服务。
二、申请劳动功能障碍程度鉴定
鉴定条件：当工伤职工的伤情稳定或治疗已结束时，可以申请进行劳动功能障碍程度鉴定。
提交申请：向当地的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，并提供相关的医疗资料和工伤认定书。
等待鉴定结果：劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的伤情和康复情况，给出相应的劳动功能障碍程度鉴定结论。
三、根据鉴定结果申请伤残待遇
伤残等级与待遇：伤残等级分为一级至十级，根据伤残等级的不同，工伤职工可以享受不同的伤残待遇。例如，一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴（针对一级至四级伤残）、生活护理费（如果经确认需要生活护理）等。
申请材料：申请伤残待遇时，需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤职工的身份证复印件等相关材料。
提交申请：将上述材料提交给参保地的社保经办机构，申请相应的伤残待遇。
四、特殊情况处理
未参加工伤保险：如果用人单位未依法参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费，而职工发生了工伤，那么根据《工伤保险条例》和相关地方性法规的规定，用人单位需要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用或支付差额部分费用。
辅助器具费：如果经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，工伤职工还可以申请辅助器具费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级工伤职工，如果与用人单位解除劳动合同或劳动合同期满终止，还可以按规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
五、申请流程提示
在申请工伤保险待遇时，您可以通过当地的社保经办机构官方网站、移动应用或线下窗口进行申请。根据申请事项的类型，搜索相应的工伤待遇相关事项，如“工伤医疗(康复)费用申报”、“伤残待遇申领”等，并按照要求填写表格、上传材料、选择取件方式并确认信息无误后提交申请。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定书下来后的保险和赔偿流程。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社保经办机构或相关部门。