关于您提出的“交外省灵活就业社保是否合法”的问题，这需要分情况来详细解答。
首先，我们要明确的是，灵活就业人员参加社保是受到法律保护的，这是为了保障灵活就业人员的合法权益，让他们也能享受到社会保险带来的保障。但是，关键在于参保的方式和途径是否合法。
合法参保的情况：
如果您是在外省有合法的灵活就业身份，比如您在外省从事个体经营、自由职业等，并且符合当地社保政策的参保条件，那么您可以直接在外省参加灵活就业社保。这种情况下，您的参保行为是合法的，也能享受到相应的社保待遇。
非法参保的情况：
然而，如果您并不在外省从事灵活就业活动，而是为了享受外省的社保待遇或者避免社保断缴等原因，通过找代缴公司“挂靠”社保的方式参保，那么这种行为就属于骗取参保资格，是涉嫌违法的。这种“挂靠代缴”社保的方式不仅违反了社保政策的规定，还可能让您面临代缴费用被骗、财产受损等风险。同时，国家相关部门也会对这种社会保险失信行为实施联合惩戒。
建议：
如果您确实在外省有灵活就业活动，并且符合参保条件，那么建议您直接在外省参加社保，享受合法的社保待遇。
如果您并不在外省从事灵活就业活动，而是希望在其他地方参保，那么建议您了解并遵守当地的社保政策，通过合法途径参保。比如，如果您在户籍地有社保账户，可以考虑在户籍地继续参保；或者，如果您在新的工作地有稳定的就业关系，也可以由用人单位为您办理社保参保手续。
总之，交外省灵活就业社保是否合法，关键在于您的参保方式和途径是否符合社保政策的规定。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。