社保局的处理意见并不必然需要经过行政诉讼才能得出结果，但在某些情况下，若对处理意见不服，行政诉讼是解决争议的一种法律途径。具体分析如下：

1. 社保局处理意见的常规流程：社保局在处理社保相关事务时，会依据相关法律法规和政策规定，对申请人的请求进行审查，并作出相应的处理意见。这一过程通常是行政程序的一部分，包括受理、审查、决定等环节。在大多数情况下，社保局的处理意见是最终决定，不需要再经过行政诉讼。

2. 对社保局处理意见不服的救济途径：如果申请人对社保局的处理意见不服，可以采取多种救济途径。其中，行政诉讼是其中一种法律手段，但并非唯一途径。申请人还可以选择行政复议，即向上一级行政机关或法定复议机构提出复议申请，请求对原处理意见进行审查并作出新的决定。行政复议通常具有效率高、成本低的特点，是解决行政争议的一种有效方式。

3. 行政诉讼的适用情况：行政诉讼通常是在申请人对行政复议结果仍不服，或者认为社保局的处理意见直接侵犯了其合法权益时提起的。在行政诉讼中，法院将对社保局的处理意见进行合法性审查，并作出判决。如果法院认为社保局的处理意见违法或不当，可以撤销或变更该处理意见，并责令社保局重新作出处理。

4. 建议与注意事项：在面对社保局的处理意见时，建议申请人首先仔细阅读并理解处理意见的内容，明确自己的权利和义务。如果对处理意见有异议，可以先尝试与社保局进行沟通协商，寻求妥善解决。如果沟通无果，再考虑采取行政复议或行政诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。