股东私自个人用公章与另一家公司签订合同，这一行为是否违法，需根据具体情况综合判断，可能涉及民事、刑事及内部管理上的法律责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法与非法情形的界定
合法情形：
- 若该股东是公司的法定代表人，或已获得公司的明确授权（如董事会决议、股东会决议等），那么其使用公章签订合同是合法行为，合同对公司具有约束力。
- 在构成表见代理的情况下，即使股东未获正式授权，但合同相对方有合理理由相信其有权代表公司（如股东长期代表公司处理事务、持有公司介绍信等），合同通常仍被视为有效，公司需受合同约束。
非法情形：
- 股东未经公司同意或授权，私自盖章签订合同，违背了公司意志，此合同可能不具备法律效力，公司有权拒绝履行合同义务。
- 若股东私刻公章或使用伪造公章签订合同，则属于违法行为，不仅合同无效，还可能触犯刑法，如伪造公司印章罪。
二、民事责任分析
合同效力与责任承担：
- 在善意相对人的情况下，基于表见代理制度，公司可能需受合同约束，并承担合同义务。但公司承担责任后，有权向私盖公章的股东追偿。
- 若相对人明知股东无权却仍签约，合同效力存疑，公司可主张合同无效，并拒绝履行合同义务。此时，因私盖公章行为给公司或其他股东造成损失的，私盖公章的股东应承担赔偿责任。
单位过错与赔偿：
- 若单位对公章管理存在明显过错（如公章保管不善、未建立严格的公章使用制度等），且与被害人经济损失有直接因果关系，单位应承担相应赔偿责任。单位承担赔偿责任后，同样有权向私盖公章的股东追偿。
三、刑事责任分析
职务侵占罪：
- 股东若以非法占有为目的，通过私盖公章将公司财物占为己有，且数额较大（一般指6万元以上），可能构成职务侵占罪，面临刑事处罚。
合同诈骗罪：
- 股东以非法占有为目的，私盖公章骗取他人财物，数额较大的（一般指2万元以上），构成合同诈骗罪，同样会面临刑事处罚。
其他犯罪：
- 私刻公章、诈骗、贪污、挪用公款等行为，均可能触犯刑法，需承担相应的刑事责任。具体罪名和刑罚需根据行为性质和情节严重程度确定。
四、内部管理责任与处理
- 股东未经允许私用公章，严重违反劳动纪律和职业道德，公司有权依据公司章程或劳动合同解除与该股东的劳动关系，并无需支付经济补偿金。
- 公司应加强公章管理，建立健全公章使用制度，明确公章使用审批流程、保管责任等，防范类似风险。
五、综合建议
- 对于股东：应严格遵守公司章程和相关法律法规，确保公章使用的合法性和合规性。未经公司同意或授权，不得私自使用公章签订合同。
- 对于公司：应建立严格的公章管理制度，加强公章保管和使用审批流程。在面临私盖公章签合同的纠纷时，应及时收集证据，依法维护自身权益。
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