关于您提出的“公司开证明办的卡离职了卡还能用吗”这一问题，这主要取决于卡的性质以及公司办理该卡时的具体规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确卡的类型。如果这张卡是社保卡（或市民卡），并且它关联了您的个人身份信息和社保账户，那么通常情况下，即使您离职了，这张卡仍然是可以继续使用的。因为社保卡（或市民卡）的功能并不完全依赖于您当前的工作状态，而是与您的个人社保账户相关联。您可以使用这张卡进行医疗报销、社保查询等操作。
然而，如果这张卡是公司为了特定目的（如门禁卡、就餐卡等）而办理的，并且它的使用权限与您在公司的工作状态直接相关，那么离职后这张卡可能会失效。因为这类卡通常是由公司进行管理和控制的，一旦您离职，公司可能会取消您的使用权限。
另外，还有一些特殊情况需要考虑。比如，如果公司在办理这张卡时与您签订了相关协议，协议中明确规定了离职后卡的使用情况，那么您需要按照协议来执行。如果协议中规定离职后卡需要归还公司或者失效，那么您就需要遵守这一规定。
为了更准确地了解您手中这张卡的具体情况，我建议您采取以下措施：
查阅公司相关规定：查看公司是否有关于这类卡的使用规定或协议，了解离职后卡的使用情况。
咨询公司人事部门：直接联系公司的人事部门或相关负责人，询问离职后这张卡是否还能继续使用。
联系发卡机构：如果这张卡是由第三方机构（如银行、社保局等）发放的，您可以联系这些机构咨询离职后卡的使用情况。
综上所述，离职后公司开证明办的卡是否还能用，主要取决于卡的性质、公司规定以及是否签订了相关协议。为了确保您的权益不受影响，我建议您及时查阅相关规定、咨询公司人事部门或联系发卡机构进行确认。