您好，关于您提出的“交了离职证明新公司后，离职证明是否还有用”的问题，我可以为您详细解答。

首先，离职证明在劳动者再就业过程中起着非常关键的作用。它主要有两个功能：一是证明劳动者已经与原用人单位终结了劳动关系，以及提供了原劳动合同的基本信息，这有助于新用人单位了解您的职业背景，放心地将您招录；二是当劳动者在申请失业保险待遇时，离职证明可以用来证明自己处于失业状态，从而顺利申领失业保险。

针对您的问题，当您将离职证明交给新公司后，这份离职证明对于新公司而言，主要是作为您与原单位劳动关系终结的证明，以及了解您职业背景的依据。一旦新公司确认了这些信息，并完成了您的入职手续，这份离职证明在新公司内部的直接使用价值可能就相对降低了。但是，这并不意味着离职证明就完全失去了作用。

从法律层面讲，离职证明是您的法定权益证明，它记录了您与原单位的劳动关系终结情况，是您职业生涯中的重要文件。即使您已经入职新公司，这份离职证明仍然具有法律效力，可以在需要时作为您与原单位劳动关系终结的证据。

此外，如果未来您在职业生涯中遇到需要证明自己职业经历或劳动关系终结情况的情况，比如申请某些职业资格、处理劳动纠纷等，这份离职证明仍然可能发挥重要作用。

因此，虽然离职证明在交给新公司后，其在新公司内部的直接使用价值可能降低，但它仍然是您职业生涯中的重要文件，具有长远的法律意义和价值。建议您妥善保管好这份离职证明，以备不时之需。