在高管损害公司利益责任纠纷中，是否可以将其他利害关系人列为被告，需根据具体情况判断，通常需满足一定条件。以下从不同角度进行分析：
一、高管损害公司利益责任纠纷的基本性质
高管损害公司利益责任纠纷，本质上属于侵权责任纠纷。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权行为的责任主体通常是直接实施侵权行为的人。因此，在高管损害公司利益的情况下，高管本人作为直接侵权人，无疑是责任纠纷的主要被告。
二、其他利害关系人作为被告的可能性
共同侵权人：
- 如果其他利害关系人与高管共同实施了损害公司利益的行为，那么他们可能构成共同侵权人。根据《民法典》关于共同侵权的规定，共同侵权人应当承担连带责任。因此，在这种情况下，公司可以将高管和其他共同侵权人一并列为被告。
帮助或教唆者：
- 如果其他利害关系人虽然没有直接实施损害公司利益的行为，但提供了帮助或教唆高管实施侵权行为，那么他们也可能需要承担一定的法律责任。根据《民法典》的相关规定，帮助或教唆他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。因此，公司也可以考虑将这类利害关系人列为被告。
特定身份关系下的责任：
- 在某些特定情况下，其他利害关系人可能因与高管存在特定身份关系（如配偶、亲属等）而需要承担一定的法律责任。然而，这种责任通常不是直接基于侵权行为，而是基于其他法律关系（如夫妻共同债务、家族财产混同等）。在这种情况下，是否将其他利害关系人列为被告，需要根据具体案件情况和相关法律规定进行综合判断。
三、实际操作中的考虑因素
证据充分性：
- 在决定是否将其他利害关系人列为被告时，公司需要充分考虑证据的充分性。只有当有充分证据证明其他利害关系人与高管共同实施了侵权行为或提供了帮助、教唆时，才能将其列为被告。否则，可能会面临败诉的风险。
诉讼成本与效益：
- 将其他利害关系人列为被告可能会增加诉讼成本和时间成本。因此，公司需要在考虑诉讼成本与效益的基础上做出决策。如果其他利害关系人的责任较小或难以证明，那么将其列为被告可能并不划算。
法律程序与策略：
- 在诉讼过程中，公司还需要考虑法律程序与策略的问题。例如，是否需要先对高管提起诉讼，再根据情况决定是否追加其他利害关系人为被告；或者是否可以直接将高管和其他利害关系人一并列为被告等。这些问题需要根据具体案件情况和法律程序要求进行综合判断。
四、法律依据与参考案例
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条：二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十九条：教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。
参考案例：
- 在实际司法实践中，已有将高管和其他共同侵权人一并列为被告并判决承担连带责任的案例。这些案例通常涉及高管与其他人员共同实施财务造假、挪用资金等损害公司利益的行为。
总结与建议：
在高管损害公司利益责任纠纷中，是否可以将其他利害关系人列为被告需根据具体情况判断。如果其他利害关系人与高管共同实施了侵权行为或提供了帮助、教唆，那么公司可以考虑将其列为被告并要求承担连带责任。然而，在决定是否追加其他利害关系人为被告时，公司需要充分考虑证据的充分性、诉讼成本与效益以及法律程序与策略等问题。如有具体案件或法律问题，可直接向我咨询。