利用职务之便4年谋取私利15万，可能涉及刑事犯罪，需承担相应法律责任，具体处理方式需结合案件细节及法律规定综合判断。以下从不同角度展开分析：

一、法律定性：可能构成非国家工作人员受贿罪或职务侵占罪

1. 非国家工作人员受贿罪
   若行为人系公司、企业或其他单位工作人员（非国家工作人员），利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额达到“较大”标准（6万元以上），即构成该罪。根据《刑法》第163条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（100万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   本案中，15万元已超过“数额较大”标准，若证据充分，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 职务侵占罪
   若行为人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到“较大”标准（6万元以上），则构成职务侵占罪。根据《刑法》第271条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（100万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   本案中，若15万元系单位财物，且行为人通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有，则可能构成职务侵占罪，量刑幅度与非国家工作人员受贿罪类似。

二、量刑影响因素：需结合具体情节综合判断

1. 数额与情节

   • 15万元属于“数额较大”范畴，但若存在多次索贿、为他人谋取不正当利益、造成重大损失等情节，可能被认定为“其他严重情节”，从而升格量刑。
     
   • 若行为人主动退赃、认罪认罚、立功等，可能从轻或减轻处罚。

2. 主体身份

   • 若行为人系国家工作人员（如公务员、国企管理人员），则可能构成受贿罪，量刑更重（3万元以上即可追诉，15万元可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金）。
     本案未明确主体身份，需进一步核实。

3. 行为手段

   • 若通过欺骗、胁迫等手段谋取私利，可能加重处罚；若系被动收受财物，情节相对较轻。

三、处理流程：刑事立案→侦查→审查起诉→审判

1. 刑事立案
   单位或个人发现犯罪线索后，可向公安机关报案，公安机关经审查认为有犯罪事实的，将立案侦查。

2. 侦查阶段
   公安机关会收集证据（如财务记录、证人证言、电子数据等），查清犯罪事实，并采取强制措施（如刑事拘留、取保候审）。

3. 审查起诉
   检察机关审查案件后，认为证据充分、犯罪事实清楚的，将提起公诉；否则可能作出不起诉决定。

4. 审判阶段
   法院根据事实和法律作出判决，行为人若不服可上诉。

四、建议：及时委托律师介入，争取从宽处理

1. 律师作用

   • 协助分析案件定性，制定辩护策略（如争取无罪、罪轻或缓刑）。
     
   • 与办案机关沟通，提交法律意见，争取取保候审或从宽处理。
     
   • 指导退赃、认罪认罚等，最大限度维护合法权益。

2. 注意事项

   • 勿试图毁灭证据或串供，否则可能加重处罚。
     
   • 主动配合调查，如实陈述事实，争取从轻情节。

如有进一步细节（如主体身份、行为手段、退赃情况等），可向我补充说明，我将为你提供更精准的法律分析。