关于离职报告几天能拿到的问题，这实际上取决于您所在的具体单位类型以及单位内部的审批流程。不过，我可以根据一般情况以及公务员和企业员工两种不同身份来为您详细解答。
如果您是公务员：
根据公务员辞去公职的相关规定，任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起30日内予以审批。对于领导成员辞去公职的申请，审批时间可能会延长至90日内。审批通过后，任免机关会将批复送至您所在单位和您本人。因此，从提交离职申请到拿到离职批复，公务员通常需要等待30天至90天不等，具体时间取决于您的职位和单位审批流程。
如果您是企业员工：
对于企业员工而言，离职流程通常更为灵活，但具体时间也取决于公司内部的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这个证明应当在劳动合同解除或终止后的十五日内出具。然而，实际拿到离职报告（或离职证明）的时间可能会因公司内部审批流程、工作交接等因素而有所延迟。
通用建议：
提前了解流程：在提交离职申请前，建议您先了解所在单位或公司的离职流程和所需时间，以便做好合理安排。
保持沟通：在离职过程中，与上级和人力资源部门保持密切沟通，及时了解审批进度和需要配合的事项。
准备必要材料：根据单位或公司要求，提前准备好离职申请、工作交接清单等必要材料，以加快审批速度。
关注离职证明：离职后，务必确保拿到离职证明，这是您后续求职或办理相关手续的重要依据。
综上所述，离职报告（或离职证明）的拿到时间因单位类型和个人情况而异。公务员通常需要等待30天至90天不等，而企业员工则可能在一周至两周内拿到，具体还需根据单位或公司的实际情况来确定。希望这些信息能对您有所帮助。