公职人员酒后打人致人重伤，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时可能面临开除公职等行政处分。具体分析如下：

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。公职人员酒后打人致人重伤，若构成故意伤害罪，将依法受到此刑罚的制裁。
   • 在量刑时，法院会综合考虑犯罪情节，如是否使用凶器、是否有预谋、是否造成被害人严重残疾等，以及犯罪后的表现，如是否自首、是否赔偿被害人损失并取得谅解等，来决定具体的刑期。

2. 行政责任：

   • 公职人员作为国家机关工作人员，其行为不仅受到刑法的约束，还受到行政法规的规范。酒后打人致人重伤，严重违反了公职人员的职业道德和行为规范，可能面临开除公职等行政处分。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。因此，若公职人员因酒后打人致人重伤被判处有期徒刑以上刑罚，将很可能被开除公职。

3. 其他责任：

   • 除了刑事责任和行政责任外，公职人员还可能面临民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

建议：

• 若您或他人遭遇此类情况，应立即报警并寻求医疗救助，确保被害人的生命安全和身体健康。
• 保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权和诉讼使用。
• 如有需要，可向我进一步咨询具体的法律程序和维权策略。