合伙人申报成工资薪金后，是否能退，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、税务申报错误的处理
更正申报：
- 如果合伙人发现将本应作为经营所得或其他所得申报的收入错误地申报为了工资薪金所得，且尚未完成税款缴纳或退税流程，那么可以及时向税务机关提出更正申报的申请。
- 更正申报通常需要提供相关的证明材料，如合伙协议、收入来源证明等，以证明原申报存在错误。
退税申请：
- 如果已经完成了税款缴纳，且发现申报错误导致多缴了税款，那么可以向税务机关提出退税申请。
- 退税申请需要提供完整的退税资料，包括退税申请表、原申报表、完税证明等。
- 税务机关在审核退税申请时，会核实原申报的错误情况以及多缴的税款金额，审核通过后会办理退税手续。
二、税务合规性考虑
合伙企业税务处理：
- 合伙企业本身不缴纳企业所得税，而是由合伙人分别缴纳个人所得税。合伙人的所得类型可能包括经营所得、利息股息红利所得等，具体取决于合伙协议和实际情况。
- 因此，在申报税务时，应准确区分合伙人的所得类型，并按照相应的税率和规定进行申报。
避免税务风险：
- 错误地将合伙人所得申报为工资薪金所得，可能导致税务风险，如被税务机关认定为偷税漏税行为，从而面临罚款、滞纳金等处罚。
- 因此，建议合伙企业在申报税务时，务必咨询专业的税务机构或律师，确保申报的准确性和合规性。
三、实际操作建议
及时沟通：
- 如果发现申报错误，应及时与税务机关沟通，了解更正申报或退税的具体流程和要求。
准备充分资料：
- 在提出更正申报或退税申请时，应准备充分的证明材料，以证明原申报存在错误以及多缴的税款金额。
寻求专业帮助：
- 如果对税务申报流程或规定不熟悉，建议寻求专业的税务机构或律师的帮助，以确保申报的准确性和合规性，避免不必要的税务风险。
举例说明：假设某合伙企业的合伙人A，在申报税务时错误地将其应得的经营所得申报为了工资薪金所得，并已经完成了税款缴纳。后来，A发现申报错误，并希望更正申报并申请退税。在这种情况下，A可以向税务机关提出更正申报的申请，并提供合伙协议、收入来源证明等相关材料，以证明原申报存在错误。同时，A还需要填写退税申请表，并提供完税证明等退税资料。税务机关在审核通过后，会办理退税手续，将多缴的税款退还给A。
总结与建议：合伙人申报成工资薪金后是否能退，取决于申报错误的具体情况以及税务机关的审核结果。如果发现申报错误，建议及时与税务机关沟通，并准备充分的证明材料进行更正申报或退税申请。同时，为了避免类似的税务风险，建议合伙企业在申报税务时务必咨询专业的税务机构或律师。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的帮助，请直接向我咨询。