针对“大修程序部分人员未交费”这一问题，核心结论需分情况处理，具体如下：

1. 核查未交费原因及合同约定
   首先需审查大修程序的相关合同或协议（如业主公约、维修基金使用协议等），明确缴费义务主体、金额、期限及违约责任条款。若合同已明确约定未缴费的处理方式（如暂停服务、追缴滞纳金等），应优先按合同执行。例如，若协议规定“未缴费业主需承担维修费用10%的滞纳金”，则可依法主张该费用。
   法律依据：根据《民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务的，应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

2. 区分未缴费人员性质

   • 业主未缴费：若未缴费人员为业主，需区分其是否属于必须参与缴费的群体（如共有部分维修需全体业主分摊费用）。若属于必须参与的情形，可通过业主委员会或物业企业发出书面催缴通知，明确缴费期限及后果；若仍不缴纳，可依据《物业管理条例》及地方规定，向法院提起诉讼或申请仲裁，要求支付费用及违约金。
     
   • 非业主人员未缴费：若未缴费人员为租户、使用人等非业主，需核查其是否与业主或物业企业存在书面约定（如租赁合同中约定租户承担维修费用）。若有约定，可依据合同向其追缴；若无约定，则需向业主主张权利，业主承担后可依据租赁关系向租户追偿。

3. 协商与催缴程序
   在采取法律手段前，建议先通过协商、书面催缴等方式解决。例如，发送《缴费通知书》明确缴费金额、期限及逾期后果，并保留送达证据（如邮寄回执、签字确认单）。若协商无果，可委托律师发送《律师函》进一步施压，部分案件中此步骤可促使对方主动履行。

4. 法律救济途径
   若协商、催缴均无效，可依法提起诉讼或申请仲裁：

   • 诉讼：向法院起诉要求支付费用及利息/违约金，需提交合同、催缴记录、维修费用支出凭证等证据。
     
   • 仲裁：若合同约定仲裁条款，需向约定仲裁机构申请仲裁，程序相对灵活但结果具有终局性。
     注意：诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算，需及时主张权利。

5. 特殊情形处理

   • 经济困难人员：若未缴费人员因经济困难无法支付，可协商分期缴纳或申请减免部分费用，但需留存书面协议避免后续纠纷。
     
   • 恶意拒缴：若存在恶意拒缴行为（如伪造证据、转移财产），可主张惩罚性赔偿或申请财产保全，确保执行效果。

总结建议：优先依据合同约定处理，通过协商、催缴程序化解纠纷；若无效，及时启动法律程序追缴费用，并注意保留证据以支持主张。具体操作中需结合案件细节（如合同条款、未缴费金额、对方态度等）制定策略，如有疑问可进一步向我咨询。