手指被夹到略微骨折的工伤等级，需根据具体的伤情鉴定结果来确定，无法直接给出确切的等级。不过，我可以为你详细解释一下工伤鉴定的流程和可能影响工伤等级的因素，帮助你更好地理解这个问题。

工伤鉴定流程

1. 及时报告与就医：首先，你需要在受伤后及时向公司报告，并尽快前往医院接受治疗。这是工伤认定的基础，也是后续鉴定的重要依据。

2. 申请工伤认定：在治疗期间或伤情稳定后，你需要向当地的劳动保障部门（如社保局）申请工伤认定。这一步骤是确认你的伤害是否属于工伤范畴的关键。

3. 进行劳动能力鉴定：一旦工伤认定通过，你可以申请进行劳动能力鉴定。这一步骤会评估你的伤残程度，从而确定你的工伤等级。鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行。

影响工伤等级的因素

1. 骨折的严重程度：工伤等级的评定会考虑骨折的具体情况，如骨折的类型（如闭合性骨折、开放性骨折）、骨折的位置、是否伴有其他损伤（如神经损伤、血管损伤）等。略微骨折可能意味着骨折程度较轻，但具体等级还需根据鉴定结果确定。

2. 治疗与恢复情况：工伤等级的评定还会考虑你的治疗过程和恢复情况。如果骨折愈合良好，没有留下明显的后遗症，那么工伤等级可能会相对较低。

3. 功能影响程度：工伤等级的评定还会评估骨折对你的身体功能（如手指的灵活性、握力等）的影响程度。如果骨折导致手指功能明显受限，那么工伤等级可能会相应提高。

可能的法律后果与建议

1. 工伤赔偿：一旦工伤等级确定，你将有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准会根据当地的法律法规和工伤等级来确定。

2. 法律咨询与维权：如果你对工伤鉴定结果或赔偿标准有异议，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和维权建议，确保你的合法权益得到保障。

3. 预防与安全教育：此外，我还建议你关注工作场所的安全问题，加强自我保护意识。公司也应提供必要的安全培训和防护措施，以减少工伤事故的发生。

最后，我建议你尽快向公司报告受伤情况，并按照上述流程申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果你在过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。